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Quesito 032/2014

prevenzio.net

Corso sicurezza e modulo formativo giuridico per RSPP

Domanda

Un lavoratore che ha svolto il corso sicurezza, articolato in formazione generale e formazione specifica a basso rischio ora datore di lavoro di un'azienda sempre a basso rischio, può essere esonerato dal frequentare il modulo normativo-giuridico previsto per il responsabile del servizio di prevenzione e protezione?

Risposta

Pur in presenza di indicazioni che invitano a non duplicare attività formative per le varie figure presenti all'interno del D. Lgs. 81/08 (in particolare si veda il cosiddetto "decreto del fare" e cioè la L. 98/2013) siamo in questo caso di fronte a figure molto diverse, con ruoli e responsabilità diverse, e per le quali l'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede per il modulo generale (come lavoratore) o per il modulo normativo-giuridico (come RSPP) contenuti diversi. Riteniamo quindi utile/obbligatorio effettuare la formazione prevista per il RSPP autonominato, includendo anche il primo modulo.

(Maggio 2014)