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Quesito 017/2014

prevenzio.net

Apprendista e formazione in azienda

Domanda

Un apprendista ha fatto il corso di 40 ore presso la Scuola Edile di Modena ed ha ricevuto l'attestato come operatore edile. Attualmente il ragazzo è impiegato in azienda come apprendista carrozziere. Quindi la formazione iniziale attiene al settore edile, quella in azienda, invece, ai compiti di carrozziere. Nel registro va annotata la formazione da carrozziere anche se non c'entra con la mansione di operatore edile per il quale ha fatto il corso. L'azienda deve fargli fare un altro corso più specifico per la mansione da carrozziere?

Risposta

Si ritiene che con la formazione iniziale svolta presso la Scuola Edile possa essere considerato assolto l'obbligo relativo al modulo di formazione generale (da considerare credito formativo permanente), secondo le indicazioni contenute nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. A questa va aggiunta quella specifica per l'attuale attività (carrozziere) della durata di 12 ore (aziende a rischio elevato).

(Marzo 2014)